„Wer immer tut, was er schon kann, wird immer bleiben, was er schon ist.“

Henry Ford

Sonja Erdtmann: Seminare – Workshops – Coaching

Sie sind Unternehmer, Selbständiger oder Führungskraft?

Kennen Sie den Moment am Morgen, wo sie sich fragen, wo bekomme ich jetzt die notwendige Portion Motivation her?

Kennen Sie den Augenblick, wenn sie in Ihr Geschäft kommen und ihre Mitarbeiter alles Mögliche tun, außer dem was sie sollen bzw. was zum Ergebnis des Unternehmens beiträgt?

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass sie ihren Mitarbeitern gegenüber keine klaren Anweisungen geben können und sie nicht ausreichend kommunizieren im Team?

Wünschen Sie sich manchmal, dass sie mehr Zeit und mehr Klarheit über ihre eigenen Ziele und ihre täglichen Aufgaben hätten?

Macht Ihnen der Erfolgsdruck mittlerweile zu schaffen und leidet darunter ihre Kreativität, ihr Unternehmer-Sein?

Sie möchten:

  • Feedback zu Ihren aktuellen Themen erhalten
  • Ihre derzeitige Situation, Ziele und Perspektiven klären
  • sich ihrer persönlichen Stärken und Ressourcen bewusst werden und diese nutzen
  • sich persönlich weiterentwickeln
  • eine berufliche oder private Situation klären und bewältigen
  • Konflikte im Arbeitsumfeld lösen und Kommunikationsfähigkeit optimieren
  • Entscheidungsprozesse und Verhaltensweisen optimieren
  • Ihre einschränkenden Glaubenssätze aufdecken und transformieren
  • Wünsche und Ziele klar definieren

In meiner über 30 Jahre langen Berufserfahrung im Vertrieb habe ich sehr viel gelernt über die Anforderungen, die von außen und von uns selbst täglich und steigend gestellt werden. Die Arbeitsabläufe und deren Inhalte werden schneller, kompakter und erfordern mehr und mehr Fähigkeiten und Ressourcen.

Gerade in der Finanz- und Versicherungsdienstleistung sind die Berufsbilder von Leistungsdruck, ständiger Fortbildung und Eigenmotivation geprägt.
In all den Jahren, in denen ich Kollegen auf Seminaren, Tagungen oder Events getroffen habe, waren die Stimmen voller Sorge, Erschöpfung und dem Ruf nach Unterstützung. Nicht primär nach fachlicher Unterstützung, sondern vielmehr Hilfe bei der Klärung der täglichen Belange in den Agenturen, betrieblichen Arbeitsprozessen, Führung und Motivation von Mitarbeitern, Kommunikationsabläufen, Fokussieren auf Stärken und Lösungen.

Mein Ziel ist es, diese Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, sie zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

Meine Themenfelder

Kommunikation

Die Verständigung zwischen Menschen mithilfe von Sprache und Zeichen
  • Wie und wann findet Kommunikation in Ihrem Unternehmen, Ihrem Team und mit Ihren Kunden statt?
  • Welches Potenzial und welche positive Veränderung bieten Ihnen die Aspekte der Kommunikation?

Motivation

Eine Verhaltensbereitschaft; Zustand, in dem man motiviert ist, etwas zu tun.
  • Wie erschaffen Sie und Ihr Team sich Ziele, die als Motivation dienen und Ihre Begeisterung als Motor wachsen lässt?
  • Wie stellen Sie sich Ihre Zukunft vor? Was genau möchten Sie erreichen?

Beratung

Jemand gibt fachkundig Informationen und bietet Unterstützung bei der Problemlösung.
  • Mit welchem System und welcher Struktur führen Sie sich selbst und Ihr Team? (Zeit- und Organisationsmanagement)
  • Welche betriebswirtschaftlichen Prozesse können Sie optimieren?
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